Üniversite
mezunu ya da lise mezunu olmanız hiç fark etmez. Gerçek şu ki, artık
bir işe ihtiyacınız var ve siz iyi bir başlangıç yapmak istiyorsunuz:
Hayatın gerçekleriyle karşılaşma zamanı ve siz bunun da üstesinden
geleceksiniz.
İşte iş bulmanın incelikleri, püf noktaları ve bir haftada
iş bulma sanatı.
Öncelikle şunu kabul etmelisiniz: Benim yeteneklerim (bu
artık her neyse) o kadar kıymetli ki, ben havada karada kolaylıkla iş
bulurum.
- Evet bu bir inanç. Aslında doğru olup olmaması da hiç
önemli değil. Sizin kendinize olan saygınız ne kadar belirginse,
karşınızdaki kişi sizi o kadar dikkate alacaktır ve bunu sağlamanın yolu
önce sizin kendinizi adam yerine koymanız. (Şimdilik olmasanız bile!)
Bir iddianız olmalı!
- Piyasa iş arayanlarla dolu ve işverenler daha fazla işçi
istihdam etmek yerine, parası neyse verip iş üreten, yaratıcı, girişimci
ve kişisel ...
Üniversite mezunu ya da lise mezunu olmanız hiç fark
etmez. Gerçek şu ki, artık bir işe ihtiyacınız var ve siz iyi bir
başlangıç yapmak istiyorsunuz: Hayatın gerçekleriyle karşılaşma zamanı
ve siz bunun da üstesinden geleceksiniz. İşte iş bulmanın incelikleri,
püf noktaları ve bir haftada iş bulma sanatı.
Öncelikle şunu kabul etmelisiniz: Benim yeteneklerim (bu artık her
neyse) o kadar kıymetli ki, ben havada karada kolaylıkla iş bulurum.
- Evet bu bir inanç. Aslında doğru olup olmaması da hiç önemli değil.
Sizin kendinize olan saygınız ne kadar belirginse, karşınızdaki kişi
sizi o kadar dikkate alacaktır ve bunu sağlamanın yolu önce sizin
kendinizi adam yerine koymanız. (Şimdilik olmasanız bile!)
Bir iddianız olmalı!
- Piyasa iş arayanlarla dolu ve işverenler daha fazla işçi istihdam
etmek yerine, parası neyse verip iş üreten, yaratıcı, girişimci ve
kişisel özellikleriyle firma markasına değer katacak kişiler arıyor. Hal
böyle olunca sizin patronların bu beklentilerine yanıt verecek bir
projeniz ve iddianız olması gerekiyor. Projenin kendi başına bir değer
ifade etmesi ancak sizinle mümkün olmalı ve firmanın bir açığını
kapamanın yanı sıra kişisel vizyonunuzun ne kadar geniş olduğunu
gösterebilmelisiniz.
Şimdi bunu bir hafta içinde yapabileceğinizi varsayarak bir haftada
kendinizi pazarlama adımlarını belirleyelim. İşte iş arama takviminiz:
PAZARTESİ
Kendinizi kullanma kılavuzu hazırlayın.
Alıcılarınızın sizin neyi, nasıl yapabileceğinizi bilmelerini sağlamak
için önemli bir adımdır. Daha önce hiç bir firmada çalışmadıysanız ve
olağanüstü yetenekleriniz olduğu konusunda da emin değilseniz ister
istemez çömez muamelesi göreceksiniz. Bir yerde çalışıyor ya da
ayrıldıysanız özgeçmişinizde bir sorundan, bu soruna yaklaşımınızdan ve
bu sorunu çözme stratejinizden bahsedin. İşverenler bu tür tutumlara
bayılırlar.
Risk: Yazdıklarınız fazla ilgilerini çeker de siz “Yetişkinlere
Masallar” tavrını takınırsanız foyanız eninde sonunda ortaya
çıkacaktır. Yeni bir iş arama gerekçenizi en fazla 33 saniyede
özetleyecek öz ve etkili konuşma ayarlayın. Bu konuşmayı her yeni
diyalogda kullanacağınız için çok önemli olacaktır.
Neden iş aradığınızı, aradığınız işte ne hedeflediğinizi, ne kadar iyi
olduğunuzu ve neden bu firmayı tercih ettiğinizi yazmanızda yarar var.
Unutmayın siz aranılan birisiniz ve lütfedip sizinle çalışmak
isteyenlerden teklif alıyorsunuz havasını mütevazı bir şekilde
sürdürün!
SALI
Hangi sektörde ve hangi firmalarla birlikte çalışabileceğiniz 33 işvereni belirleyin.
Büyük şirketler gelişmeye açık iyi işgücü ile asgari maliyette çalışmak
isterler. Kısacası, ekonomik açıdan mutlu olabileceğiniz bir rakam
alamayacağınızı bilin. İddianızı ve hedeflediklerinizi de düşünürsek
sektörde küçük ve gelişmekte olan şirketlere odaklanın. Eleman arayan
firmalar her ne kadar gazete ve internet sitelerine ilan verse de, ilan
vermeyen şirketler de sizin gibi özel birini işe almak isteyebilecektir.
Bu durumda işe girmek istediğiniz firmaların iş ilanı vermelerini
beklemek yerine, ilan vermemiş olsalar da siz onlarla irtibata geçin.
Özellikle bu firmaların genel müdür, personelden sorumlu genel müdür
yardımcısı düzeyindeki kişilerin isimlerini öğrenip onlara doğrudan mail
atın veya kişiye özel faks göndererek dikkatlerini çekin. Büyük
internet sitelerinin iş ilanlarını takip edin, bu sitelere üye olun ve
kaydınızı güncelleyin.
İşe girmiş okul arkadaşlarınız veya tanıdıklarınızla irtibat kurun, daha
geniş bir çevreyle köprü kurmanızı sağlayacak bir grup arkadaşınızla
diyaloğa geçin. Daha önceden belirlediğiniz listedeki şirket isimlerini
onlara söyleyin ve onların bu şirketle irtibatı olup olmadığını öğrenin.
ÇARŞAMBA
Arkadaş çevrenizden gelen ipuçları önemli.
Onlar şirketin kültürü ve politikası, neye önem verip neyi
önemsemedikleri, şirketteki etkili kişilerden hangilerinin etkilenmesi
gerektiği gibi kolay kolay ulaşamayacağınız bilgileri verecektir ve bu
bilgiler kendi presentasyonunuz için çok önemli olacaktır.
Onlara 33 saniyelik konuşmanızla yaklaşın. Bu aşamadan sonra daha çok
dinleyip daha az konuşun. İşverenin ihtiyaçları ile ilgili sorular
sorun. İhtiyaçlarına uygun cevap verebileceğiniz bir fikriniz varsa,
zaman ve durumun gerektirdiği biçimde incelikli olarak teklif edin.
Örneğin, “Sizi dinlerken farkettim ki, size şu işi yaparak yardımcı
olabilirim.” Eğer görüştüğünüz kişiyi etkilerseniz,
‘Sorun-Yaklaşımınız-Nasıl Çözdüğünüz’ konusuna ilişkin bir ya da iki
tane örnek verin.
33 işverenin Web sitelerini ayrı ayrı ziyaret edin. Hedefinizdeki
pozisyonlara başvurun. Kapak yazınıza, eğer varsa referansınıza atıfta
bulunarak başlayın. Ondan sonra işverenin aradığı özelliklerin
hangilerine, ne yönde sahip olduğunuzu teker teker açıklayın. Hedefiniz,
bir hafta içinde herkese açık olan 10 tane iş ilanına başvurmuş olmak.
PERŞEMBE, CUMA, CUMARTESİ
Genel Müdürün dikkatini çekmeye bakın. Listenizdeki 33
firmanın sitesinde ‘iş ilanları’ bölümü vardır. Eğer yoksa bu yolun
kapalı olmadığını bir kez daha hatırlatalım. Bu durumda genel müdür ya
da yönetim kurulu başkanına hitaben, sizin gibi bir cevheri fark
etmelerini sağlayacak bir giriş yazısı yazmalısınız. Bununla ilgili bazı
ipuçlarını ise aşağıda bulacaksınız.
“Ben falanca okulu şu şekilde bitirmiş olan (ya da filanca şirkette şu
nedenden dolayı işten çıkan...) ve Halkla İlişkiler konusunda deneyimli
bir uzmanım... Şirketiniz şu faaliyetleri ile çok dikkatimi çekti ve
düşündüm ki filanca pozisyonda sizinle proaktif bir çalışma
gerçekleştirebilirim. Mesela 20.000 kişilik müşteri potföyünüzün aynı
zamanda B şirketinin de portföyünde olduğu ve sizden farklı olan şu
çalışmalarından dolayı şu konuda size sıkıntılar yarattığını düşünüyorum
ve bu konuda şöyle bir çalışma yapmış olsaydık en geç 8 hafta içinde
şöyle bir hedefe ulaşılabileceğini düşünüyorum. (Bu hikayenin merak
uyandıran ucunu açık bırakarak çok fazla da uzatmadan dikkat
çekebilirsiniz?) Ekte özgeçmişimi bulabilirsiniz. Sizinle ya da
görevlendireceğiniz bir kişiyle görüşme ve size nasıl yardımım
dokunabileceği konusunda bilgi paylaşma fırsatım olursa çok sevinirim.”
Diyelim ki adam sizi iplemedi ya da şu veya bu nedenle size cevap yazmadı. O zaman ne yapacaksınız?
Bazılarının gururları o kadar rencide oluyor ki başka ne yapabilirim ki,
diyor? Zaten bu durumda olanların bu teknikleri uygulatacak bir de
zihin koçu tutmaları gerekecek.
Eğer bir hafta içinde irtibata geçtiğiniz kişilerden haber alamazsanız
durumu takip edin. Onlara ikinci bir mektup bırakın ve kendinizi ve
yazınızı hatırlatacak bir ön yazı sunun. “Cevap beklediğinizi haber
alamayınca meşguliyetinizi ve cevap yazacak fırsat bulamadığınızı
düşündüm.” diyerek telefon açın ve talebinizi benzer sözcüklerle
yineleyin. Telefon numaranızı verin. Arada sekreter varsa onunla oldukça
pozitif konuşun.
“Bazı gençler patronu sekreterine şikayet ediyor. “Beyefendiye söyleyin telefonlarıma çıksın. Yoksa....yoksa....”
Çoğu zaman tekliflerinizden olumlu yanıt alamayabilirsiniz veya
beklediğiniz kadar kısa süre içinde sizi aramayabilirler. Bu durumda ne
yapacaksınız?
Allah’tan yeni bir hafta var. Pazartesi günü yeni aday firmaların listesini oluşturarak işe başlayabilirsiniz.
Yurtiçi ve yurtdışı iş ilanları,iş fikirleri,bayilik,ek iş ve girişimcilik üzerine yazıların yer aldığı haber sitesi.
Kaydol:
Kayıt Yorumları (Atom)
-
Evlere ek iş veren firmalar hakkında sizler için iş ilanlarını topladık bunlardan bazıları şöyle Türkiye Geneli Evlere Mandal, Nikah Şeker...
-
TOSTCUU TORKU BAYİLİK HAKKINDA FİRMA TANITIM YAZISI : %100 TORKU ÜRÜNLERİYLE CAFE&RESTAURANT OLARAK TÜRKİYE GENELİ BAYİİLİK VERİLECEK...
-
İnşaat firmalarının yurtdışında üstlendiği projelerin giderek artması yurtdışında çalışmak isteyen işçi kardeşlerimiz için ciddi bir iş ka...
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder